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入职一个半月,我该做什么?

头一个月，尽量和同事一起午餐，不要自己一个人行动。餐桌是帮助你获得大量职场一手信息、迅速融入团队的好场所。 主动找活。一般来说，新人刚入职，老板会布置一堆之前积压的活，然后老板自己就去忙自己的了。你做完之后，要主动要活，绝对可以让你在领导面前留下好印象。

先做杂活 对于校招应届生而言，刚刚进入公司的时候，确实不知道该干什么。因为公司一开始并不会安排工作，作为新人在座位上玩手机是肯定不可行的。公司里的一些工作，有难度，自己干不了，那就去干杂活好了。

第一，调整状态，积极应对。克服失落情绪，认识到工作中出现配合问题在所难免，把这种突发状况当作挑战，尽快投入工作，磨炼自己。第二，梳理情况，仔细分析。仔细回想布置任务时和同事沟通的情况，并梳理近期的进展情况，了解同事不配合的原因。

主动提问。有什么不会的向前辈、同事请教，不要在乎人家认为你什么都不懂，现在不懂以后可以慢慢懂，当然态度要好，多谢谢人家、偶尔带点吃的、用的小东西感恩一下是不错的方法。多多观察。很多时候同事不愿意教你或者只是敷衍了事，可以通过日常观察学习到他们的办事方法和处事行为。自我总结。

你可以分析一下，首先是自己对这份工作感不感兴趣，其次是出现这种现象的最主要原因，是你还没有熟悉业务呢还是科长在掩护你呢（估计第一种可能大些），如果分析下来觉得想留下，那么自己也要主动些，不要坐等老员工来教，看别人有点空闲的时候主动请教些东西，以求快速的融入公司的业务中去。

我一开始加入工作的时候也是先适应环境，虚心的向同事学习，认真的工作新人刚入单位，应该尽快融入到工作中来，主要是先适应环境，虚心学习第一点、适应环境。每一个新入职的人员都希望自己能很快站稳脚跟，但不能急于求成，否则很可能会弄巧成拙。新入职人员需要在身份、心态等各方面做好转变的准备。

rockmq架构不仅仅是一个产品，它是一种生活方式。如果你也想拥有这种生活方式，那就赶紧把它带回家吧！